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做个会妥协的高情商下属:亿游2
作者:管理员    发布于:2018-09-21 00:00:35    文字:【】【】【
摘要:亿游2进入职场、处理好自己与上司之间的关系是头等大事,人人都希望遇 到一位会说话、好相处的、通情达理的好领导,这样上下级关系会比较融 治,至少不会让自己的工作难做。
 亿游2进入职场、处理好自己与上司之间的关系是头等大事,人人都希望遇
到一位会说话、好相处的、通情达理的好领导,这样上下级关系会比较融
治,至少不会让自己的工作难做。其实,好的上下级关系并不单单由上司
的情商高低所决定,下属也可以运用自己的智慧将你们的关系维持在一个
热度刚刚好的范围内。
高情商的下属,首先会了解上司的性格特点和牌气乗性。上司虽然是
领导,但他首先是一个人。作为一个人,他有他的性格、爱好、语言习慣
等。亿游2有些上司性格爽快、干脆,有些则沉默寡言,做事谨慎周到。你必须
了解清楚,然后在说话的时候适当地迎合一下领导的性格特点。
从总体上说,上司可以分为“读者”和“听者”两大类。
对喜欢当“读者”的上司,你谈得再多也只是浪费时间。他只有在读
过材料之后,才能获取你所提出的建议。对喜欢听取口头汇报的上司,如
果你向他提交一份长篇报告的话,那只能是浪费时间,因为他更题意听取
你的口头汇报,然后从中抓出问题的核心。
所以,作为下属的你在汇报工作前一定要了解,上司是希望你简明
扼要地汇报,还是事无巨细都要了解?他是希望你提交一份详尽的书面
报告,还是做口头陈述?甚至有时还应考虑,在什么时间向上司汇振更
合适。
美国总统布什比较中意赖斯,因为赖斯知道布什不喜欢长大论,所
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